Welcome To NIRAS.Com

Vi bygger morgendagens samfunn bærekraftig

Som et av Skandinavias ledende rådgivende ingeniørselskaper bidrar vi til å løse en lang rekke av de største samfunnsutfordringene.

Rådgivende ingeniører

NIRAS er blant Skandinavias ledende rådgivende ingeniørvirksomheter. Med et bredt spekter av kompetanse innen prosessteknikk, industri, energi, miljø, vann og forsyning, infrastruktur, bistand og byplanlegging, bidrar NIRAS til løsninger på et stort antall samfunnsmessige utfordringer. 

NIRAS har vært til stede i Norge siden 2012, og gjennom årene har vi opplevd kontinuerlig vekst. Per dags dato har vi kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim og Drammen, hvor våre 75 eksperter tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor flere ingeniørfag.

Våre mest fremtredende prosjekter er innen infrastruktur, der vi gjennomfører jernbane-, tunnel- og veiprosjekter over hele Norge. Dermed bidrar vi til mer effektiv og bærekraftig mobilitet. Vi er også i økende grad involvert i prosjekter knyttet til klimaendringer og miljø, offshore vindprosjekter og byggeprosjekter. 

"På grunn av vårt sterke og fleksible samarbeid internt i NIRAS på tvers av avdelinger og land, klarer vi å levere fremragende resultater i prosjektene våre. Vi opplever at våre kunder verdsetter vår kompetanse og resultatene vi leverer." 

Theis Tarp Rasmussen, Director NIRAS Norway

Prosjekter og nyheter på tvers av fagområder

Kulturhus Sandnes Kommune

Ny rammeavtale innen elektro, automasjon og miljø for Sandnes Kommune

NIRAS har inngått en ny rammeavtale med Sandnes kommune innen prosjektering av elektro, automasjon og miljø. Avtalen har en varighet på totalt fire år, inkludert opsjoner på 1+1 år. NIRAS er rangert som nummer én på miljø og nummer to på elektro og automasjon.
Trønderbanen (1)

NIRAS fortsetter å forme Trønderbanen sammen med Bane NOR

NIRAS fortsetter det gode samarbeidet med Bane NOR med å følge opp bygging av tre nye kryssingsspor på henholdsvis Alstad, Nesvatnet og Østborg i Trøndelag. Samtidig er vi også i gang med et nytt og spennende oppdrag med å prosjektere tiltak på Åsen-, Bergsgrav- og Røra stasjon.
Illustrasjon - Vigsnæs+ Kosberg++ Arkitekter

Mulighetsstudie Blakstad i Asker

Sykehusdriften på Blakstad sykehus skal flytte til nye Drammen sykehus og eiendomsmassen og den fantastiske tomten den ligger på skal selges. Vestre Viken Helseforetak lyste ut arbeidet med å utføre en mulighetsstudie for tomten med tilhørende bygg, med tanke på transformasjon til boliger, helserelaterte tjenester, barnehage og rekreasjonsmuligheter i forkant av salget.
 Illustrasjon - Rodeo Arkitekter AS

Løvenstad Parallelloppdrag – Rådgivning knyttet til miljø og mobilitet

Løvenstad i Rælingen kommune er et av kommunens prioriterte vekstområder. Her planlegges det for å møte fremtidig befolkningsvekst med flere arbeidsplasser, moderne og universelt utformede boliger, samt attraktive møteplasser. Området skal bli et levende tettsted hvor folk trives, med et bredt utvalg av tjenester og tilbud.
Nortura Rudshøgda

Tilstandsrapport for industriområde (fase 1) for Nortura Rudshøgda

Nortura Rudshøgda fikk i 2023 revidert sin utslippstillatelse av Statsforvalteren i Innlandet. Bakgrunnen for revideringen var at tillatelsen skulle være i tråd med BAT-konklusjonene som ble publisert i BREF for næringsmiddelindustri i 2019.

Les flere av våre nyheter og prosjekter her

Bli en del av vårt fellesskap

Sjekk ut dine karrieremuligheter i NIRAS

NIRAS sin nye podcast "Den grønne sofa"

I "Den grønne sofa" diskuterer vi forskjellige emner relatert til bærekraft. Våre verter Jens Priergaard (VP i NIRAS) og Mia Heide (Ph.D-student og bærekraftsekspert) inviterer inn en rekke gjester til en prat i sofaen om alt fra biodiversitet og sikulærøkonomi til green washing, SDGer, livssyklusanalyse og mye mer. 

3000

medarbeidere

62

Kontorer

7000

nåværende prosjekter

Bli klokere på vår ledelseskultur

 

I NIRAS har vi en flat ledelsesstruktur, og derfor er det sjeldent langt fra beslutning til handling. 

Det skaper et sterkt samarbeid på tvers og bidrar til faglig utvikling av medarbeidernes kompetanse.